Maquila de Nómina
Nos encargamos de todo el proceso del cálculo de nómina de tu personal y procesos de reclutamiento y selección, desde la contratación, cálculo y programación de dispersión de nóminas, cálculo y generación de pago de contribuciones y atención con autoridades fiscales.
Reclutamiento y Selección
Encontramos nuevos talentos para tu compañía de acuerdo a tus necesidades contando con cobertura a nivel nacional, desde el perfil más básico hasta el perfil más complejo.
Estudios Socioeconómicos
Elaboramos Estudios Socioeconómicos agilizando tiempos de entrega contando con cobertura a nivel nacional, con el fin de que tengas la certeza del personal que tienes contratado.
Maquila de Nómina de Personal
RAMCES TAX le brinda la seguridad y confianza para lograr que su empresa tome una buena decisión al elegir un adecuado servicio de Maquila de Nómina, ya que este servicio es muy delicado y debe ser asesorado por un aliado de negocios comprometido basado en la honestidad y el respeto, por este motivo somos su mejor opción en maquila de nómina.
La maquila de nómina se lleva a cabo con la información proporcionada por el cliente, siendo el cliente el patrón ante las autoridades fiscales, laborales y de seguridad social.
Para el pago de nómina, RAMCES TAX lleva a cabo los cálculos para el correcto pago a sus empleados, entregando de manera semanal, catorcenal, quincenal o mensual, layouts bancarios, recibos de nómina y reportes a los clientes, asumiendo la responsabilidad de dichos cálculos y emisiones de su empresa ante las autoridades correspondientes si hubiese un cálculo mal realizado.
Reclutamiento y Selección
Nuestra área de Reclutamiento y Selección de personal la concebimos como una unidad de apoyo en la importante labor de hacer llegar nuevos talentos a su compañía, por lo que trabajamos en conjunto con usted, con el fin de encontrar a la persona más apta para cubrir sus puestos vacantes.
Dentro de nuestro servicio de Reclutamiento y Selección de personal contamos con una amplia y actualizada cartera de candidatos para cualquier área, nuestro proceso de reclutamiento y selección de personal permite que de manera interactiva evaluemos las habilidades, actitudes y competencias de cada uno de los candidatos.
RAMCES TAX comienza por identificar y definir en conjunto con el cliente, el perfil y características del candidato idóneo para la vacante.
Como parte del proceso de reclutamiento se lleva a cabo:
- Una entrevista física
- Exámenes psicométricos
- Validación de referencias laborales de los empleos anteriores.
Como parte del proceso de selección, se presenta una terna de candidatos en un plazo máximo de 5 días hábiles en niveles operativos, dependiendo del perfil y localidad de la vacante; con la finalidad de que estos sean valorados por nuestros clientes y sean ellos quienes escojan al candidato idóneo para su organización.
Estudios Socioeconómicos
Con el servicio de Estudios Socioeconómicos ayudamos a tu compañía a tomar la mejor decisión sobre la selección de personal y a optimizar la rotación del mismo.
RAMCES TAX apoya a tu empresa, mediante los estudios socioeconómicos, realizando la valoración socioeconómica de tu personal ya en funciones o a posibles candidatos con el fin de que tu compañía disminuya riesgos comunes en la formación de una plantilla laboral. Para realizar los estudios socioeconómicos se lleva a cabo una visita al domicilio del candidato o empleado de tu empresa, en la cual recabamos datos acerca de la vivienda, condiciones socioeconómicas, fotografías, referencias vecinales, así como referencias laborales, personales y en su caso obtención de huellas digitales, información necesaria para los estudios socioeconómicos y que será incluida en un reporte obtenido por medio de nuestros calificados encuestadores a nivel nacional.
Los estudios socioeconómicos ayudan a la selección de personal, permitiendo conocer más profundamente a nuestros candidatos, ya que se interviene su habitad personal, así como su ambiente familiar y vecinal, además de que reúnen evidencia original sobre los antecedentes del candidato en los estudios socioeconómicos.
Como resultado de los estudios socioeconómicos se entregará al cliente lo siguiente:
Reporte de visita domiciliaria, dentro del cual se abordarán aspectos:
- Datos generales del candidato
- Familiares
- Nivel académico
- Descripción del domicilio visitado
- Aspectos económicos
- Reporte de buró de crédito
- Área de salud
- Recolección de documentación del candidato
- Fotografías en donde aparece el candidato
- Fotografías de tres perfiles
- Toma de huellas digitales
- Referencias personales
- Referencias vecinales
- Referencias laborales
Portafolio de servicios
Te invitamos a conocer nuestro portafolio de servicios de Maquila de Nómina, Atracción de Talento, realización de Estudios Socioeconómicos y Estudios de Clima Laboral, así como servicios Contables, Fiscales, Financieros y Administrativos.
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